Objectif général : s’insérer dans la vie sociale, citoyenne et professionnelle durable.
Méthodes d’apprentissage :
- Pédagogie active : Approche par compétences (apprendre en faisant)
- Ateliers collectifs et individuels
- Mises en situation professionnelles
- Programme de formation individualisé
- Découverte de métiers et visites d’entreprises
- Projets pédagogiques et de citoyenneté
Modalités d'évaluation et de validation
Une approche centrée sur la prise en compte de l’expérience des stagiaires et la prise de conscience des compétences. Des évaluations s’appuyant sur des mises en situation et des retours d’expérience liés à l’activité. Auto-évaluation et covalidation : des temps de retour sur expériences vous sont proposés pour vous permettre de vous auto-évaluer en mode APC sur la base du référentiel de compétences organisé en 8 domaines.
Cette auto-évaluation est ensuite discutée avec votre formateur référent lors d’entretiens pour convenir d’une co-validation des compétences développées.
La délivrance d’une Attestation de Compétences Acquises vous sera remise en fin de formation.
La certification Sauveteur Secouriste au Travail pourra être passée sous conditions.
Nous vous offrons un accompagnement à l’examen du code de la route.
